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Nouvelles de la rentrée
Bonjour,Aujourd'hui, quelques nouvelles de ce qui s'est passé sur le terrain au cours de l'été, avant de reprendre le fil de ce blog avec de nouvelles photos et articles de fonds.Commençons par le jeune Sayed Baseer, 16 ans, jeune orphelin du quartier de Demazang conduit auprès d'Afghanistan Demain pour voir ce que l'association pouvait faire par rapport à…
Le Blog
Centre de formation
Le service d'accompagnement social et d'insertion professionnelle (Follow Up and Insertion Service)
La prise d'autonomie des enfants passe par les études. Plus ils restent scolarisés longtemps plus ils ont de choix de "carrière". Or, la durée de scolarisation des enfants est fortement soumise à la capacité économique des familles à laisser leurs enfants étudier.
Par ailleurs, une qualification professionnelle est un moyen durable d'insérer les jeunes dans la vie économique. Or, pour acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice d'un métier, il faut parvenir à trouver un employeur acceptant de consacrer du temps à la formation. De plus, cette dernière étant rarement payée, elle représente une perte de revenus par rapport aux petits métiers de la rue.
Afghanistan Demain a donc mis en place le service d'accompagnement social et d'insertion professionnelle (FUIS) qui a pour missions :
Le suivi social : Assurer un suivi social des enfants sortant des maisons et des centres d'accueil.
L'aide économique : Permettre aux enfants de poursuivre leurs études ou d'intégrer une formation professionnelle en offrant aux familles la possibilité économique de les laisser effectuer ce choix, par le biais du micro-crédit ou de dons en nature.
L'orientation et le conseil : Orienter et accompagner enfants et familles vers un réseau de partenaires dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la formation professionnelle et du micro-crédit.
En 2007, trois filières de formation professionnelle sont opérationnelles :
- Les métiers de la cuisine, en partenariat avec l'Atmosphère - restaurant français installé à Kaboul - où 30 élèves sont formés avant de partir en stage dans différents restaurants de la ville et d'y devenir salariés.
- Les métiers de la bureautique, dans l'enceinte du centre de Tchelsetoun, où, depuis mars 2007, 40 élèves suivent des cours.
- Les métiers de la coiffure et de la beauté, dans l'enceinte du centre de Qualai-e-Wakil, où 40 jeunes filles suivent une formation pour laquelle la marque Clarens nous fournit gracieusement en produits.